lunes, 4 de mayo de 2009

Eso no es la crisis, es un modelo de negocio.

En España está "de moda" los talleres entre rejas, aunque eso no sea nada de nuevo. La empresa alemana Adidas hace muchos años entró en el mercado español fabricando balones de fútbol, como había mucha burocracia para que una empresa extranjera estableciera una planta, echó mano de algunos internos de las cárceles españolas.
En la cárcel de Villena tres empresas fabrican sus productos en los 4 talleres existentes, Gaviota Simbac, Erum Group y Ere. Las empresas emplean a 100, 40 y 60 internos respectivamente. Ere, incluso, mantiene la produción mañana, tarde y noche. La contratación de este personal sale con la suya, consigue camuflarse como obra social también, además de otras ventajas fornecidas por las penitenciarias, como: gastos de água, luz, sufraga los trámites administrativos y los de seguridad social.
El precio pago es alrededor de 6 euros/hora. Algunas fuentes sindicales informam que "casi el 80% de los trabajadores son extranjeros, pues no tienen família afuera para prestarles apoyo económico. Sólo es necesária la tercia parte de los 300 euros recibidos, para los gastos entre rejas. Así que los otros 2/3 pueden enviar a sus famílias." Tampoco los 6 euros/hora se van totalmente a lo funcionarios.
Organos del gobierno afirman que dentre las nuevas cárceles, 11 al total, sólo la de Múrcia contará con naves industriales, de 1000m cada una de ellas, todavía esta sólo inaugurase en 2012.
Pues para salir de la crisis, toca entrar en la cárcel...y obtener ganancias.

5 Comments:

Alcha said...

Talleres “low cost”. Esta noticia, me parece una buena idea que han tenido empresarios innovadores para de fabricar productos más baratos de lo habitual, ya que estas usando mano de obra barata. Estadísticamente no influye en nuestra economía, ya que es un porcentaje minúsculo de la producción.
Más datos que he encontrado, que sean de interés para todos mis compañeros de clase, son los siguientes:
Las fábricas más baratas de España están en el interior de las prisiones y emplean a 11.461 personas con salarios que se mueven entre los 200 y 700 euros mensuales. En la cárcel de Villena, 200 presos hacen perchas mañana, tarde y noche.
Las cárceles españolas no sólo alejan de las calles a 74.861 condenados, también son los talleres más baratos de España, un sucedáneo nacional de las fábricas asiáticas especializadas en trabajo intensivo con la diferencia de que, aquí, la mano de obra la ponen los reclusos a cambio de sueldos de entre 200 y 700 euros mensuales, dependiendo de su jornada laboral. Talleres low cost en la geografía española.
Como vemos de los actuales trabajadores activos este pequeño número supone una insignificancia.

Alcha said...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Antonio said...

A mi me parece un buena idea, ademas su repercusion dentro de la produccion nacional es infima no llega ni al 0.1% del PIB seguro.

Al mismo tiempo ayuda a que los presos puedan enviar rentas a sus familias.

No comprendo el tono peyorativo con el que el autor redacta la noticia, es mas se deberia promover mas estas pequeñas fabricas manufactureras, y a su vez regularas impositivamente.

alejandro benito cruz said...

Sin duda, esta noticia es muy interesante y vemos como tanto presos como las empresas obtienen un beneficio común y además pienso que es una iniciativa que se debería llevar a cabo en muchísimas más cárceles. Como bien se refleja en la noticia, los presos sacan un salaria sobradamente para cubrir sus propios gastos y mandar el resto a sus familias, mientras que las empresas reducen el coste de manera considerable, y algunas, encuentran en esta iniciativa la oportunidad de ser extranjera y encontrar pocas trabas para su actividad.

Nico Batista said...

Hace unas semanas en sociología hablamos de la subcontratación de Beneton, la cual consiste en contratar empresas que presten su mano de obra. Método por el cual no se respnsabilizan en ningun aspecto de ningún tema relacionado con sus trabajadores; no tienen por tanto departamento de recursos humanos a la par que se libran de riesgos de huelga o sindicatos amenazantes. Las empresas no paran de adaptarse al medio, cosa que es necesaria, al definirse esta como un sistema que crea valor para la sociedad.